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品牌價(jià)值50億+ 孚日集團(tuán)再登“中國(guó)紡織服裝品牌競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)企業(yè)”榜單
38女神節(jié)，來(lái)自元宇宙的毛巾，安心守護(hù)“敏感姬”！
倒逼管理，十年磨劍，產(chǎn)出增加30%，節(jié)省用工近萬(wàn)人 | 孚日集團(tuán)蹚出高質(zhì)量發(fā)展之路
孚日集團(tuán)二〇二一年度工作總結(jié)表彰大會(huì)召開(kāi)
高密萬(wàn)仁熱電有限公司自主監(jiān)測(cè)報(bào)告公示_2022
> 人力資源 > 成長(zhǎng)在孚日
是金子就讓閃光，人才是企業(yè)最寶貴的資源，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才開(kāi)發(fā)和管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司始終堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，營(yíng)造積極向上、相互信任和尊重的文化氛圍，為員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供廣闊的發(fā)展空間。
公司樹(shù)立以人為本的觀念，營(yíng)造良好人才成長(zhǎng)氛圍。尊重知識(shí)、尊重人才，為員工發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，重視人才培養(yǎng)工作，按照各類人才的成長(zhǎng)規(guī)律和不同特點(diǎn)去識(shí)別和任用人才。在吸收、聘用各類優(yōu)秀人才的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人力資源的教育培訓(xùn)，提高其工作技能和工作水平，讓每位員工都充分發(fā)揮其潛能，公開(kāi)選拔各類人才，促進(jìn)人才脫穎而出，讓“金子”閃光。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，健全各項(xiàng)保險(xiǎn)制度，維護(hù)員工的切身利益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，使公司經(jīng)營(yíng)成果惠及每一名員工。
只要是真金，孚日就一定讓金子閃光。是金子就讓閃光，也是孚日的育才觀，它是催人上進(jìn)原動(dòng)力，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，出色地完成本職工作，努力把自己變成金子，使自己成為有用人才，為孚日的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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